相比于美国、澳洲等老牌移民国家日趋收紧的移民政策，同是老牌的加拿大对于移民申请人可以说是格外友好。据统计，2020年加拿大的移民名额已经高达195,800个。
在加拿大众多的移民途径中，加拿大雇主担保移民以其申请门槛低、资金成本低、办理流程快、通过率高等众优势，独树一帜成为了最受国人青睐的移民途径。凡是符合一定条件的申请人都有机会凭借一己之力移民加拿大定居生活。
加拿大雇主担保移民一般分为联邦移民和省提名两种。
联邦移民采用的是计分制度，达到标准分数要求的申请人就有资格“入池”，被加拿大政府从人才池里打捞出来。在联邦审批阶段，申请人一定要重视背景调查和体检环节。如果在这个过程中被移民官质疑真实性，或者体检时有被加拿大政府禁止入境的传染性疾病，就很有可能被拒签。
另外，在申请加拿大雇主移民时，还有哪些注意事项呢？
第一是需要注意：申请的职业一定要在移民职业列表中，并且和自己过往已有的工作经验相符。
加拿大推出雇主担保移民的初衷在于弥补当地人才市场的空白。因此会公布加拿大各省的短缺职业列表，以便招聘海外员工为本地企业创造更多价值。如果海外雇员所申请的职业和工作经验不匹配，有可能会被加拿大移民局怀疑过往经历的真实性，和到加拿大工作的合理性而导致被拒签。
第二，申请人需要仔细了解所申请企业的雇主是否有资格为你做担保移民。加拿大政府对于企业的成立时间、运营状况、本地员工和海外雇员的配比等有着严格的规定，符合规定的企业才能招聘海外雇员并为其担保移民。
如果遇到没有资质的雇主，可能面临隐形收费甚至卷款逃跑的危险，年轻女性可能还会被潜规则。因此申请人一定要注意审查雇主的信息资质。
另外在省提名的审核阶段，申请人自身也要保证提供真实有效的证明材料，并且配合移民局进行多次补件。
最后一点也是众多申请人关心的问题：如果在申请移民过程中有更好的工作机会，或者雇主破产了，该怎么办？可以临时更换雇主吗？专家建议，在获得永居之前，不要更换雇主。如果是遇到雇主破产的情况，并且申请人在原雇主公司已有超过6个月的工作经历，可以直接获发加拿大枫叶卡。如果工作时间少于6个月，申请人可以在规定时间内找到符合规定的工作后获得“桥梁签证”，以便继续走完移民程序。
海外申请人在递交雇主担保移民后，一般会经历14-24个月的审理周期。加拿大雇主担保移民申请不难，但是各个省的政策不同，对于申请人来说是个不小的挑战，建议各位申请人委托专业靠谱的移民机构办理，不但能大大提高获批概率，还省时省力，保证自己顺利移民加拿大。
