地广人稀的加拿大，多年来凭借投资移民吸纳了中国等亚洲国家的移民。今年更是有加拿大移民部长麦家廉刚访问过中国寻求增设签证处，8月17日又在一个移民论坛上发表希望扩大中国留学生规模的的言论。
加拿大为何如此青睐中国移民？通过多年积累发现自己更加急需的其实是技术移民。
最新消息显示，加拿大魁省移民局已宣布开放今年第二轮魁省技术移民申请，截止日期为8月22日。本次开放的名额为5000个，采取先到先得的原则。
麦嘉廉访问菲律宾时还表示，加拿大政府将大幅修改由上一届政府制订的年度移民数量，从2015年的26万~28.5万人，增加到2016年的28万~30.5万人左右。“我倾听到呼声后的感觉是，加拿大的确需要更多的移民，以修补我们日渐老化的人口结构，尤其是在东部的海洋省份。我们需要更新鲜的血液，以保持我们的经济持续向前。”麦嘉廉说道。
麦嘉廉的这两次表态都意味着，加拿大需要更多的投资、劳动力和人才。加华移民留学中心副总裁吴冰女士介绍道，她经手的中国技术移民案例中，最受加拿大欢迎、办理移民最顺利的是一些尖端科技产业的人才，例如核能开发、太空和航天科技等。
针对中国移民加拿大所提供的优惠政策
降低移民门槛：加拿大修改入籍法案，新入籍法案缩短永久居民获得加拿大公民身份前所需在加拿大全年居住的时间，从现在的6年里住满4年，重现调整为5年里住满3年。同时还降低了语言要求，提议将必须达到英语或者法语的语言要求，通过相应考试的申请人年龄范围从14岁至64岁，重新调整为18岁至54岁。
访问中国寻求增设签证中心：加拿大部长麦家廉上个星期在北京与中国政府高级官员就把加拿大在中国的签证办事处的数量增加一倍到两倍的事宜进行了建设性的讨论，加拿大想在成都、南京、武汉、济南和沈阳开设至少5个签证申请中心。中国方面对加拿大的这一要求既没有说行、也没有说不行，而是说要先进行研究再做决定。
加拿大放松移民条件，移民真的可以高枕无忧了吗？据了解无论是上一届保守党政府还是现任的自由党政府，虽然都强调加拿大对高技术人才的渴求，却都面对一个绕不过去的难题，即高技术移民的人才浪费问题。
高技术移民求职难
加拿大最大的求职网站Workopolis在2015年列举了十大最急需人才的工种，分别是熟练技术工人（年薪5.2万加元，约合26万元人民币），技术员（年薪4.9万加元），销售代表（年薪4.7万加元），办公室文秘、行政人员（年薪4.2万加元），司机（年薪4.2万加元），工程师（年薪7.6万加元），主管人员、经理（年薪9.1万加元），机械操作员（年薪5.4万加元），会计、财政人员（年薪5.9万加元），体力劳动者（年薪3.9万加元）。
现实已证明，许多受过高等教育且有相关工作经验的高技术移民，因为无法在加拿大找到相应的工作，最后只好选择回国，或为解决温饱问题而改为从事体力劳动。许多拥有硕士甚至博士学位的新移民，为了在应聘一些低端工作时不会因为学历过高而被排除，只好故意隐瞒自己的高学历。
华人保姆优势难显
当高技术人才的落地生根在加拿大面临这么大的困难时，在廉价劳动力市场上，中国移民又是否有优势呢？
其他行业暂且不论，单在家政服务方面，中国劳动力的平均专业素养就不如著名的菲佣。
而菲佣之所以享有这样高的声誉，和她们良好的专业素质有关。菲佣并不认为自己的工作低贱，始终以积极主动的态度去工作；而且她们学历不低，大多是中专以上学历，其中不乏教育、心理学、财会专业毕业的大学生。部分高级菲佣还持有护士、医师或教师的执照。
细化求职需求
对于高端人才浪费的问题，移民部新闻发言人拉里维埃（RemiLariviere）表示，移民部一方面尽可能做好专业评估工作，而且更注重细分领域，看移民申请人的专业能力和资质是否适合加拿大。同时，移民部将继续资助各类辅助机构，帮助落地或即将落地的移民熟悉加拿大的行业状况。

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