像欧洲绝大多数发达国家一样，加拿大也是以高福利著称的，而加拿大的福利就成为了其吸引各国移民的一个法宝，对我国移民而言尤其如此。
具体来说加拿大的福利政策有以下几个方面：
◆医疗
加拿大实施全民公费医疗，移民和公民一样能够免费看病，还能够在住院时期享用免费的饮食、住宿以及药品和医治（眼科和牙科在外）。加拿大大学的医疗专业在全国际都独占鳌头，很多疑问病症的专家都集合在这儿。这儿不只有公费医疗，还有国际一流的医务人员和医疗设备，这些都是您健康生活的保证。
◆孩童福利
加拿大鼓舞生育。18岁以下的未成年人政府均补助孩童福利金（俗称牛奶金）。补助的额度有所差异，一般每月200-400加币。
◆养老金
加拿大公民或移民到65岁，在加拿大寓居10年以上，不管其财物收入多少均可收取养老金。除了每月约800加币的固定养老金外，关于低收入者，政府还在住宅上额定为晚年人付出90%的住宅租金，并且晚年人在商场购物可享用8-9折优惠。
◆社会保证
在加拿大如果您没有收入，政府会发给社会福利金。如果您赋闲了，也能够收取较高的赋闲金。这些福利金的金额不同于我国的低保，尽管性质一样，但是在加拿大收取社会福利金和赋闲金的人也相同能够享用到较高的生活水平。很多在加拿大收取社会福利金的人，除掉自个的平常生活以外，还会有剩余的钱去旅行。
◆赋闲金
如果您工作了一段时间后赋闲了，就可收取赋闲金，并免费参加政府举行的各种技术培训。赋闲金约为您受雇时薪酬的60%，赋闲后所交的税也随之降低了很多，所以综合算下来，实际收入与工作时相差不大。别的，产妇生小孩后能够享用到一年的带薪产假，薪酬按如上的规范发放。
除此以外，如果是女人移民，一旦怀孕还能够休产假，加拿大的法律规定凡为同一雇主效劳满20星期者，有权请怀孕假日18星期（生产前及后均可），此外，爸爸妈妈还能够从孩子出世后或领养到一个学龄前孩童后，享用52个星期的不带薪的爸爸妈妈假。
加拿大移民福利

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