加拿大护工移民自2014年11月30日开始以修改的政策来正式实施，是一种雇主担保移民项目。这是加拿大为了补充缺乏的雇佣人力，从国外招入所需的劳动力而特许的移民项目。说起这个项目，更多的人比较关心的是加拿大护工移民的费用以及移民难度等问题，那么今天格理昂移民小编就针对这些问题进行详细的介绍！
一、加拿大护工移民费用
说起移民费用就需要为大家讲解一下该项目的申请流程。首先，要取得住家保姆结业证书（或在相关工作领域有一定工作经验，如在职护士）。其次，考取雅思G类（移民雅思）听、说、读、写各项均分5.5点成绩。再次，找到合适的雇主和申请LMIA。最后，申请保姆工作签证，赴加拿大工作满两年后即可申请获得永久居民身份。这整个流程的办理费用一般十几万就够了，而且不需要一次性缴纳。正常工薪家庭完全能够负担的起，当然，值得注意的是一定要找正规有资质的机构咨询和办理，不要贪图一时便宜，造成难以弥补的后果。
二、加拿大护工移民申请
1．加拿大护工移民申请条件：
（1）护理学校毕业，有相关工作经验，提供毕业证—雅思5分。
（2）其他专业毕业，但是有护理工作经验—雅思5分。
（3）既没有护工学校毕业证，也没有护理经验—雅思6分—登陆加拿大进行6个月的专业护理培训。
2．加拿大护工移民项目优势：
（1）只要客户条件各方面符合，获批率很高。
（2）枫华移民在加拿大有众多合作雇主。
（3）律师经验丰富，应对方案灵活。
以上即为加拿大护工移民申请条件及项目优势的简要介绍。除了上面的介绍，不得不为大家介绍一下今年6月中旬加拿大关于保姆护工移民的新政策，即加拿大移民局官网于今年6月18日出台的两个新的Caregiver护理人员移民项目，分别为：家庭儿童照顾者(HomeChildCareProvider)：照顾18岁以下儿童；家庭护工(HomeSupportWorker)：照顾65岁及以上的老人和残疾人士。以上新项目将取代现有的“儿童看护”和“高医疗需求”类别。这两个新的项目每年最多可批准5500位主要申请人，每个项目2750人。这个项目有这样几个申请条件：
（1）获得雇主joboffer。
（2）语言达到CLB5水平，换算成雅思分数为：听5分/读4分/写5分/说5分。
（3）一年以上加拿大专科及以上教育(post-secondaryeducation)或外国同等学历水平。
（4）申请之前完成至少有6个月的全日制在校护理培训，包括护士培训、幼师或幼教培训。或者，申请前3年内至少有12个月的带薪全职护理工作经验，且必须受雇于同一个雇主至少6个月。
另外这个项目有这样几个优势：
（1）您可以帮助您的家人一起申请移民，家庭成员亦可获得移民身份一人移民，全家移民。
（2）在加拿大工作期间，您可以帮您的家人同时申请工作签证或者学习签证。
（3）陪同子女获得学签，免费入读公立小学、初中、高中学校。
（4）申请期间，配偶获得开放式工签，可在加拿大工作，同时获得加拿大工作经验。
（5）低学历要求；
（6）低语言要求。
综上所看，加拿大护工移民加拿大花费并不高，其申请门槛也并不高，所以只要符合相关申请条件，护工移民并没有想象中的困难，还是值得一试的！

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