当地时间2020年1月16日，安省 厅公布了省提名计划的最新修改提案，受到直接影响的项目是最受关注的安省雇主担保计划，包括三个子类别：海外劳工类别、境内毕业生类别，及紧缺职业类别。具体相关信息请听 小编为你叙述！
一、新增职业类别
该提案也指出：为了更好地配合安省整个地区的劳动需求，本次在安省雇主担保紧缺职业类别增设了13个国家职业类别，包括农业、建筑、生产等技术类别。
二、申请要求保持不变：
随着项目变得越来越炙手可热，许多有意向的申请人都在担心安省会不会就此提高申请门槛（例如提高语言/学历要求，延长工作经验要求等等）。但这次提案中并未涉及到任何关于OINP对于申请人的要求的调整。至少2020年内，大家可以放宽心，OINP的要求应该不会有变化。在要求方面，没有调整就是最好的调整。要求依旧如下：
1.国际留学生
（1）无需语言成绩；
（2）无需本地工作经验；
（3）2年大专以上学历，或在已有本科学历的情况下毕业于一年的master或者postgraduatecertificate课程，毕业2年内获得符合要求雇主出示的工作聘书即可
申请
2.海外申请人
（1）无需语言成绩；
（2）过去5年内有2年全职（或等同于2年全职工作经验的兼职工作经验）以上相关工作经验；
（3）获得符合要求雇主出示的工作聘书即可申请
三、安省最新邀请状况
目前安大略省已于1月15日进行了一次技术抽奖，邀请了954位具有合格工作经验的ExpressEntry候选人申请省级加拿大永久居留提名。在1月15日抽奖中收到兴趣通知（NOI）的人，快速入门综合排名系统（CRS）得分在460至472之间。
安大略省发布NOI，以表达入学候选人邀请他们申请省提名。凭借省提名，他们的分数提高了600分，并且优先考虑邀请他们申请加拿大永久居留权。在本次抽签中选择的候选人还需要以下六个职业之一的工作经验：
1.软件工程师和设计师（NOC2173）
2.计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC2174）
3.电脑工程师（NOC2147）
4.网页设计师和开发人员（NOC2175）
5.数据库分析师和数据管理员（NOC2172）
6.计算机和信息系统经理（NOC0213）
安大略省是加拿大几个主要技术中心的所在地，特别是多伦多，渥太华和滑铁卢等城市的技术中心，而技术吸引计划旨在满足该行业不断增长的劳动力需求。但是安省雇主担保因为门槛低，申请人数多，所以经常出现半路关停的情况，小编建议准备申请的朋友抓紧时间。

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