说起美国 ，不少人熟知EB5或EB1A，而EB1C了解的人可能不多。EB1C是针对特定人群的，对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB5的排期，又碍于EB1A杰出人才 的高标准，那么EB1C跨国高管 也许是一个值得考虑的 方案。更多美国EB1C 介绍， 小编总结如下。
一、EB1C跨国高管 简介
EB1C是美国第一类优先类型中的C类，为跨国公司的高层而设，跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，申请人以高管的身份申请 。那么怎样才算跨国高管呢？美国 法对高管是有比较精确定义的。通常大部分的高管都是所谓的管人的经理，而管人的经理在法律里定义为是管理经理的经理。也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的或者你是管经理的经理。
二、申请EB1C美国子公司要达到的规模
局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。
三、EB1C获批成功的关键
美国 局审理EB1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的；二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。 局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能， 局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合 局标准，申请人就无法获得身份。
四、EB1C项目优势
一步到位，永久绿卡。申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。要求简单，申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。无排期，无需等待，
EB1C每年将近40000个名额，而申请人数远远小于此配额，所以不涉及排期问题。没有劳工证要求，申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
总之，EB1C项目要求简单，一步到位，永久绿卡。较之其他 ，名额较多，办理方便。而且该项目是极具针对性的，大家可以依据自己的实际情况判断自己是否适合此类 方式。

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