众所周知，加拿大一直是欢迎 的国家，近期更是公布了最新的 计划，未来三年继续吸引超过100万海外 。实际上，加拿大不仅是热门的 国家，其对海外留学生的吸引力也同样非常大。对于留学生而言，毕业之后拿加拿大永居身份最简单的方式无疑就是走工签了。近期，毕业生工签政策发生了变化，具体内容且看 的详细介绍。
一、加拿大毕业生工作签证政策变动
加拿大 局网站更新了相关的政策情况，对于不同的申请者而言，适用的情况也不尽相同，具体内容为：
1.允许暂时性的“无证上岗”
对于已经完成了学业的国际留学生而言，只要提交了相关的申请，就可以开始全职工作，本质上允许“无证上岗”，等待审批的时间内就可以开始工作。
2.“无证上岗”期间离境无影响
国际留学生完成学业之后，只要提交了申请，就能可以开始全职工作。不过，如果申请者在这段时间内没有工作，而是选择离境，那么回来之后，工作权利依旧被保留，不会因为出入境的问题而受到影响。
二、暂时性“无证上岗”需要满足的条件
不过，想要暂时性“无证上岗”也需要满足相关的条件，不是任何人都能随意这么做的，具体要求如下：
1.提交工签申请时或者递交申请前持有有效的学习签证；
2.必须是正规学校的全日制学生；
3.拥有校外工作的允许；
4.工作时间没有超过允许的小时数；
三、加拿大毕业生工签的申请条件
1.申请者必须年满18周岁；
2.毕业学校必须属于公立post-secondary及以上的院校，且学校和课程必须被加拿大 部认定为有资格申请毕业工签的范围；
3.提供相关专业，课时长度，成绩，毕业证等相关信息；
4.提交申请时或者递交申请之前拥有学签。
需要注意的是，如果申请者的工签被拒绝，那么必须立刻停止功能做，申请其它签证从而合法的留在加拿大。实际上，一直以来，加拿大毕业的留学生根据所读专业所需的时间会被允许申请1-3年的工作签证，也就是所谓的开放式工签，不过每个人一生只能申请一次，格外的珍贵。对于这部分申请者也然，拿到工签，开始工作之后极有可能通过EE获得加拿大永居身份，条件简单，而且花费较少。
加拿大留学政策

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