由于疫情影响，加拿大缺乏劳动力，同时很多游客滞留加拿大无法回国。所以，在加拿大当地时间2020年8月24日，加拿大移民局同时在官网、Fackbook和推特上宣布，在特殊时期实行临时的工签处理办法。
目前在加拿大境内持旅游签证的游客，若获得有效工作机会，将可以申请获取工签，并且不再要求在海外审理。这意味着，符合条件的申请者无需离开加拿大就可以获得有效工签。该项政策即日起生效。
在新规发布之前，临时居民通常需要在来加拿大之前申请初始工作许可。如果他们在获得工作许可后已经具有访客身份，则他们将需要离开加拿大并返回，然后再向他们签发工作许可。
今日这一政策的发布，大大的方便了各种类别的申请人，也给了大家很充分的理由去申请工作签证。
申请者必须符合以下条件：
·在2020年8月24日仍有合法的游客身份，并身在加拿大；
·有Joboffer；
·在2021年3月31日之前，提交一份LMIA或LMIA豁免的就业机会；
·符合所有其他准则的受理标准。
如果申请者在过去12个月中曾持有有效工作签证，则无需LMIA也可以申请工作签证。申请条件如下：
·2020年8月24日身在加拿大。如果在此日期之后离开加拿大，就算再回来，也无法申请。
·在申请的时候持有有效的旅游签证。如果过期了，那需要先恢复游客身份，才能再申请工签。
·在申请新工签之前的12个月里，曾持有过有效的工签。
什么是LMIA？
加拿大劳工部批文/劳动力市场评估（LabourMarketImpactAssessment），简称LMIA。在加拿大的雇主需要招聘临时外国劳工，需先向就业及发展部门递交LMIA的申请。申请人一旦获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，赴加拿大为该雇主工作，且能为移民加50-200分。
这项临时政策不仅有利于雇主，更有利于一些因为疫情而无法回国的游客。
比如那些移民分数还不够的留学生，毕业工签已经失效，原本打算回国的，却因为疫情还滞留在加拿大，在这种情况下，就可以先申请旅游签证，再申请工作签证，继续留在加拿大工作。
增加的工作时间，还可以增加移民评分，重新实现移民梦。真是得给加拿大人性化的政策点个赞！

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