宜居的国家,养老天堂。赞美在加拿大使用这些话谁相信没有几个国家似乎并不服气,主要是因为当地的环境,真正称得上好,高福利!之前,我们谈了很多加拿大的育儿和其他社会福利,那么它能给老年人带来什么福利呢?
加拿大的养老福利主要包括养老保障金以及退休金计划。

养老保障金
这种养恤金分为若干类别,申请人可以在不缴纳任何费用的情况下领取养恤金:
A、养老津贴
这项津贴几乎适用于65岁以上的人,可在申请时支付,但该津贴被视为收入之一,并须纳税。
申请养老津贴,需要申请人在满64岁后,假如收到一封来自加拿大服务局的信件,信件内容会列明领取养老津贴的条件,且系统会自动为申请人注册养老津贴;如果没有自动注册,则要自己申请,且需提前11个月。
如果申请人不符合全额养恤金要求,他或她仍然可以通过推迟领取养恤金获得全额养恤金。加拿大居民在65岁之后,如果不领取养老津贴,可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6%,可延迟到70岁,也就是上涨36%。
申请条件:
申请时居住在加拿大;
满65岁及以上的人;
申请养老金时持有加拿大枫叶卡;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
在申请加拿大以外居住:
满65岁及以上的人;
加拿大永久居民卡持有人在出国前居住;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
B、低保补助
低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利,政府按月支付,而且免税。申请人需持永久居民卡,并领取养老金津贴,补贴是6月的年收入再次测量,以确定是否补贴的资格。收到补贴不纳税。
C、配偶补贴
这是为已符合低保补助的一些家庭的再次福利。配偶津贴申请需要满足:
申请人年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS;
申请人本人是加拿大的合法居民;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
低于最高收入。
D、遗孤补贴
这项福利是专门为低收入丧偶家庭提供的额外福利。申请条件如下:
申请人年龄在60-64岁之间;
配偶离世且未再婚;
申请人持有加拿大枫叶卡。
满18周岁且在加拿大居住满10年。
低于最高收入。

加拿大退休金计划
退休金计划有五种福利:退休金、退休后工作福利、伤残津贴、遗孤养恤金以及补贴。
A、退休金
CPP是需要在工作时期有所投入的,有投入才有回报。59岁以后即可申请退休金。
除了魁北克,每一个,18岁的年薪比加拿大居民高须支付$ 3500的退休金计划。如果你是雇员,你的雇主需要为你支付一半退休金计划,如果你是自雇,就不得不自己全额支付了。
何时领取退休金计划?
1)60岁以后可以领取,但60-64岁开始领取的话,每个月都会扣去一定的百分比。你越早得到它,你得到的扣减百分比就越多,你得到的扣减百分比就越少。
2)65岁之后开始领取CPP,每个月可获得津贴的总额会增加0.7%,每年就是8.4%,如果一直到70岁才开始领取,津贴总额将会增长42%。
B、退休后工作福利
这样做的好处是退休金计划扩展版。给60-70岁的仍在工作并且支付CPP的人,需要缴纳的比例和普通CPP是一样的。
C、伤残津贴
年龄在60-64的伤残人士,并且在进行本项福利申请的时候,至少要已经开始领取退休金计划15个月。

D、遗孤养恤金
除了先前养老金中提到的孤儿津贴外,加拿大政府还有一次性死亡津贴:
申请人的年龄在60-64岁之间;
申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS;
申请人持有加拿大枫叶卡。
满18周岁且在加拿大居住满10年。
低于最高收入。
E、遗孤补贴
孤儿津贴是低收入丧偶家庭的额外福利。申请条件如下:
申请人的年龄在60-64岁之间;
配偶过世且并未再婚;
申请人本人是加拿大的合法居民;
满18周岁且在加拿大居住满10年。
低于最高收入。

加拿大养老福利

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