在美国的移民法律中，美国的杰出人才移民是位于第一优先类别的，也就是说这是移民到美国最快的一个方式，也让很多有才华有能力的人实现了自己的美国梦。
EB-1A杰出人才的优势
美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一类优先”移民。所以相较于EB-5投资移民签证，EB-1A签证配额充足。
最近几年，特朗普政府一直有收紧签证的趋势，根据目前的趋势可以想出来，美国更欢迎的是有能力有才华的人才，而不是有钱人。杰出人才的要求相对来说比较低，对于学历年龄等都没有严格的限制，只要满足要求中的几项就可以申请杰出人才的移民通道。
目前移民美国的各项通道都十分拥挤，以美国投资移民为例，排期已经排到了十年开外，移民的价值越来越小，和这样的移民政策比起来，杰出人才的审理之间相对较短，费用也是比较低的，因而受到了世界各地移民者的欢迎和热捧。
EB-1A杰出人才并非高不可攀
然而，很多人由于不了解或者被名字中的“杰出”吓到，认为自己不符合条件，还在死磕EB-5。赢众海外咨询的资深杰出人才评估师提醒大家，EB-1A杰出人才项目并非高不可攀。
事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定，只是申请人自己给自己先定了“不杰出，不是人才”的定义！“三百六十行，行行出状元”，EB-1A对行业没有严格的限制，只要身怀绝技，都能称得上是“杰出人才”。其实EB-1A杰出人才申请难，是因为申请过程需要精准合理的规划，而非那些所谓的个人成就。
下面我们来具体说说让申请人误认为自己不够要求的条件，重新定义你的价值，判定你是不是杰出人才。
误区一：没发表过文章，不能申请
答案是可以的，如果大家仔细看相关的规定就可以知道，只要满足10条规定中的任意3条就可以申请杰出人才，发表文章只是其中的一项，如果不满足这一项可以从其他要求上努力达标。所以说发表文章是美国杰出人才移民的一个条件，但是不是必要条件。
误区二：我有专利，一定能成功获批
不一定。拥有自主产权专利是部分申请人都具备的条件，但是美国杰出人才移民要求的专利是产生经济效益，或已经投入实际应用的，也就是说可以为美国的经济发展带来实际利益的专利才可以。
误区三：我发表过多篇论文，获批成功率高
不一定。这个与误区算是一种补充情况，如果申请人所发表过的论文没有一定引用量，也是很难作为有效条件。赢众海外咨询杰出人才评估师提醒大家，申请人所发表的文章、论文必须发表在国家级或国际级的期刊、杂志上，而且必须是在有高度声誉且审核严谨的期刊。
误区四：获得世界知名奖项，才可以申请
奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。比如你是新闻记者，你没得到普利策奖，但是你得到了韬奋新闻奖也能够证明你的杰出。奖项是世界性的最好，国家级的奖项也可以，只要能证明申请人杰出即可。
误区五：没有得过任何奖项就不能申请
得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，EB-1A申请十项标准中的其他条件也可以作为杰出人才移民(EB-1A)申请文件。比如你为同一或相关专业领域内其他人的工作担任评审，对专业领域作出重大意义的原创性贡献，拥有超过同行的高收入或酬劳等等。
