经常有人认为，申请L1签证是申请申请美国职业移民EB-1C移民的前提和必经之路，为此产生了不少误会，在处理案子的过程中也弄出了许多乌龙。其实，只要符合EB1C的条件，可以不需经过L1而直接就获得美国职业移民EB1C的批准。
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首先，需要了解的是：L-1A不是EB1-C的前提条件。
受益人取得L-1A签证，通常也为 EB1-C打下了基础。但是这并不是说不申请L-1A签证就不能取得EB1-C。
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在实际案例中，许多跨国公司在调遣海外高级管理人员到美国分公司时，还可使用多种可能的临时工作签证途径来使申请人进入美国，如果这些受益人及其公司都满足申请EB-1C的条件，日后他们还是可以提交EB-1C绿卡申请，而不需要一定申请L-1A签证。相反地，如果L-1A签证持有人或其公司不符合EB1-C的相关要求，则随后提交的EB-1C也不能够获得批准。在 L-1A签证持有人很难达到EB-1C的申请标准的情况下，有许多变通的方法来为申请绿卡来做准备。
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海外公司和美国公司之间的联系
海外公司和美国公司之间的联系要符合移民局的规定，例如递交申请的美国公司必须是海外公司的母公司，分公司丶子公司丶合资企业或关联公司等关系。另外，一般要求两者之间要满足一定的控股关系。
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调遣人员工作时间需要满足一定条件
被调遣人员在提交申请之前或者进入美国之前的三年内，必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构（非美国境内机构）连续工作一年以上。
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被调遣人职位需为高级管理人员
被调遣的人员在公司内的职位，在调遣前后都应属于经理或高级管理人员。
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公司提出申请
都必须由符合规定的跨国公司提出申请，被调遣人不能自主申请。
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EB-1C和L-1A有本质属性上的不同
在性质上，EB1C属于移民类绿卡申请，而L-1A属于非移民类来美国短期工作签证。
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EB-1C和L-1A对公司实际经营上的时间要求不同
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EB-1C的申请要求美国公司实际经营一年以上，这个概念具体指在申请日之前的一年时间内，该美国申请公司已具备了所有满足EB-1C要求的规，包括至少一年的报税记录。如果在美国成立的新公司不满足实际运作一年这一条，其高级管理人员就不能通过EB-1C来到美国。
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让许多申请者误会的正是由于L-1A没有时间限制要求，因此，不少公司会先为申请人申请L-1A签证，等到公司符合实际运作一年后再由EB-1C申请绿卡。
这里就产生了一个误区: 许多人认为，L-1A是EB-1C移民申请的必要条件，并且认为有了L-1A就能拿到EB-1C绿卡，其实，申请人在申请时需要公司有一定的经营收益，如果仅在美国境内或境外设有工作人员或办公室但却没有相应经营运作的话就不符合要求。
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美国移民局审查L-1A与EB-1C的的严格程度不同
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L-1A是临时签证审查，因为不属于移民类申请，因此比EB-1C的审查更宽松。最初在审批美国新分公司时，L-1A主要看重的是完善的商业计划，比较宽松，如果分公司未达到所要求的运作规模和结构，可以申请延期等到达到要求后，再申请进行审查。
EB-1C属于移民程序，审查更为严格。
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如果申请公司没有全面符合美国职业移民EB-1C的各种要求，就算L-1A已经申请通过，绿卡申请也还是会有很大的可能会被拒。因此，审查要么不过，过了就得到永久承认，无需再审。
