年来不少国家推出移民政策和工签政策来吸引外国人来本地定居和工作，目的就是为了缓解国内人口老龄化带来的劳动力不足问题。例如澳洲、加拿大、新西兰等国家都存在这样的现象。但在许多推出工签政策的国家当中，移民剥削的情况屡见不鲜，如何才能最大限度的保障移民的利益呢 我们一起来了解一下新西兰的新工签政策吧！ 悉，3月18日，新西兰工签政策改革方案结束公众咨询，这意味着距离最后方案的公布又近了一步。此前新西兰的移民部长曾表示：对雇主雇佣移民的制衡太少，导致移民剥削现象屡禁不绝。“为解决这些问题，政府才对雇主担保的临时工作签证提出系列改革措施，简化系统，让企业和地区更易获得所需技术工人。
方案雇主条件部分，要求担保企业需证明他们的商业操作符合本地的工资水平和条件，并制定了具体指标。这样一来，雇佣人员的利益将得到政策的保护，更有利申请新西兰工签的技术工人。
移民局提出的方案，此轮咨询结束后将推出新系统，评估所有雇主担保的临时工签，新体系中由雇主主导而不是移民主导，通过三个方面进行检查：
雇主检查：用来确认雇主是否可以雇佣移民
作检查：用来确保是否有新西兰人可胜任该工作
民检查：用来确保移民是否符合健康、品行要求
然许多新西兰的雇主表示此举将很大程度上影响利润，但目前正式方案还没有出来，我们也只能静等最终消息了。除了申请新西兰工签政策在新西兰工作和生活以外，大家也可以选择新西兰高额投资移民，一起来看看其申请条件吧！ 1、身体健康且无犯罪记录；
、名下有1000万纽币以上家庭资产，并能解释其合法来源；
、在新西兰投资1000万纽币且三年内不得撤回，后两年每年在新西兰至少居住44天。
上就是新西兰新工签政策将出台，新西兰移民的福音，如果大家对新西兰移民、签证感兴趣的话，欢迎在线咨询 移民，我们将为您提供最贴心的服务。
