大家在申请香港高才计划的话，如果想顺利进行的话，就需要认真的了解政策，并进行解读，那么香港高才新政如何解读?申请香港高才常见问题有哪些呢?下面卓越移民Premiervisa就来介绍一下。
香港高才新政如何解读?
香港入境事务处官网将高才通计划分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A.符合年收入要求：无配额限制
符合申请前一年的年薪达港币250万元或以上(或等值外币)的高薪人士，这类申请人不论学历，只要达收入要求即可申请。
全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
B.全球百强大学毕业且满足工作经验要求：无配额限制
毕业于世界百强大学并且过去5年内有至少3年工作经验的人士，这里要求的“过去5年内毕业”是以申请人的毕业年份计算。
例如若申请人毕业于2018年，则需要在2023年12月31日或以前提交C类申请。相关工作经验是指毕业后累积的全职或自雇工作经验。
C.全球百强大学毕业但工作经验不足3年：每年配额上限10,000人
这类人士申请高才通计划受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生，此类人士可通过「非本地毕业生留港/回港就业安排计划」申请留港。
申请香港高才常见问题有哪些?
1.在获颁发毕业证书前，可否在「高才通计划」下提出B类或C类申请?
申请人如未获颁发毕业证书，可根据相关大学/院校发出的毕业证明文件提出申请。
2.如何得知毕业的院校/大学是否是「高才通计划」下的「全球百强大学」?
申请人可以查找最新的「全球百强大学综合名单」。
3.现时「高才通计划」C类申请的年度配额有多少个?
现时「高才通计划」C类申请的年度配额为一万个。
香港高才和香港优才有哪些区别?
1、目的不同
优才旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的竞争力。
高才旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
2、甄选方式不同
优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标(80分以上)才能提交申请，进入甄选程序。
高才则对符合资格的人士分为A B C三类，申请人符合其一就可以提交申请。
3、配额不同
优才自2023年起，取消两年年度配额。
高才对于A类、B类的申请人，不设配额限制。而对于C类申请人，每年限额10,000，先到先得。
4、申请周期不同
优才申请周期一般在9-12个月。
高才一般会在4周内办结。
香港高才新政如何解读?大家在解读香港高才新政的时候，一定要找专业的机构，这样才能知道其中的注意事项，从而成功申请，建议咨询卓越移民Premiervisa。
